• Choisir un nom d'entreprise et s'assurer qu'il est disponible à l'emploi
• Déposer les statuts auprès du Registre international des sociétés commerciales (IBCR)
• Nommer les administrateurs et les actionnaires
• Dépôt du capital social minimum sur un compte bancaire
• Obtenir les licences ou permis nécessaires
• S'inscrire aux impôts et à la sécurité sociale

• Saint-Vincent-et-les Grenadines offre un environnement fiscal favorable aux entreprises et aux particuliers, sans impôt sur les sociétés ni sur le revenu des particuliers.
• Saint-Vincent-et-les Grenadines dispose d'un cadre juridique moderne et flexible pour les entreprises.
• Saint-Vincent-et-les Grenadines offre une main-d'œuvre bien formée et une économie forte.

• Un minimum d'un directeur est requis pour une société de Saint-Vincent-et-les Grenadines.
• Il n'est pas nécessaire que les directeurs ou les actionnaires résident à Saint-Vincent-et-les Grenadines.
• Le capital social minimum requis pour une société de Saint-Vincent-et-les Grenadines est généralement de 1 000 USD.

• Les entreprises de Saint-Vincent-et-les Grenadines sont tenues de déposer leurs états financiers annuels auprès de l'IBCR.
• Les entreprises de Saint-Vincent-et-les Grenadines sont tenues de tenir une assemblée générale annuelle et de conserver des registres précis de leurs réunions et résolutions.
• Les entreprises de Saint-Vincent-et-les Grenadines sont tenues de nommer un représentant légal et de maintenir un siège social à Saint-Vincent-et-les Grenadines.

Veuillez noter que les réglementations et les lois sont susceptibles d'être modifiées et que vous devez consulter un prestataire de services professionnel ou l'IBCR pour obtenir les informations les plus récentes.